國泰建設集團:召開專題會議學習解讀《保障農民工工資支付條例》 暨《保障農民工工資支付管理辦法》啟動會及宣貫視頻會議

發稿時間:2020-04-22內容來源:

 

       今年5月1日一部我國迄今為止工資方面的最高層次立法國務院令724號《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)開始施行。

       黨中央、國務院高度重視解決拖欠農民工工資問題,為了規范農民工工資支付行為,保障農民工按時足額獲得工資,《條例》從落實主體責任、規范工資支付行為、明確工資清償責任,細化重點領域治理措施,強化監管手段等方面對保障農民工工資支付做了規定。

       為保障農民工合法權益,切實將國務院新頒布的《保障農民工工資支付條例》熟練掌握并精準運用到工程建設實踐當中,集團公司編制并出臺了《保障農民工工資支付管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》),2020年4月18日上午9:00,在集團公司總部七層會議室召開專題會議學習解讀 《保障農民工工資支付條例》,暨《保障農民工工資支付管理辦法》啟動會及宣貫視頻會議,對《條例》及《管理辦法》進行了專題學習。

       會議地點分為:主會場和分會場。會議主會場設在集團公司總部七層會議室,分會場設在各項目部會議室。本次會議采用現場和視頻會議相結合的形式。本次參會人數65人。

       集團公司董事長武尚濤、總部中高層領導參加了會議。各項目經理及項目全體管理人員采用視頻聽取了會議,會議還邀請了法律顧問邢萬兵律師。集團公司副總經理、總工程師徐俊利主持會議。

集團公司總部會場集體照

 

集團公司副總經理、總工程師徐俊利主持會議

 

過程回顧

       啟動會及宣貫視頻會議上,集團公司項目管理中心工程部副經理趙強對國務院令724號《條例》、集團公司《管理辦法》的出臺背景和意義進行了介紹,并對《管理辦法》中關于農民工實名制管理,農民工工資支付的特殊要求,用于支付農民工工資的資金保障以及違反《條例》要承擔的相應法律責任,重點工作提示等方面進行了重點解讀和詳細分析,梳理了建設單位、總包單位、分包單位和政府主管部門之間的責任和義務。宣貫培訓過程中,集團公司主會場與各項目分會場進行了學習互動交流,對各項目提出的問題和疑惑,逐一進行了解答,通過集中宣講、交流互動、答疑解惑等方式展開宣傳,助力《條例》及《管理辦法》順利實施。

集團公司項目管理中心工程部副經理趙強做宣貫培訓

 

 

集團公司與項目部互動交流

 

各項目分會場

 

河南沁陽項目              

 

河南六府市及文昌大道項目

 

天津東麗湖項目

             

北京大興901項目

 

山西金科項目    

              

河北遵化項目

                                                                                                                                                                                               

北京豐臺夏家胡同項目

             

北京房山S-2項目

 

北京懷柔劉各長項目

       法律顧問邢萬兵律師從法律角度介紹了國務院令第724號《保障農民工工資支付條例》的有關情況,強調要建立風險防范體系,提前做好風險防范,并對重點條款進行了解讀。

法律顧問邢萬兵律師介紹《條例》

       集團公司副總經理、總工程師徐俊利針對《保障農民工工資支付管理辦法》的宣傳落實工作做了進一步要求:要充分認識《條例》及《管理辦法》發布的重大意義;要有計劃、有步驟地開展專題學習、宣傳活動;堅持條文規定與工作實踐相結合,深入理解《條例》及《管理辦法》規定的各項制度之間的內在聯系;向用人單位與農民工廣泛宣傳,引導農民工理性維權,為《條例》及《管理辦法》的實施營造良好的氛圍。從現在開始至4月末,為宣傳月、各項工作完善階段。在本次宣貫之后,集團公司項目管理中心將對各項目的落實情況進行檢查、監督、指導。把督促檢查工作貫穿于《條例》及《管理辦法》實施的全過程。

集團公司副總經理、總工程師徐俊利做工作要求

 

會議總結

集團公司董事長   武尚濤

       集團公司董事長武尚濤武總對本次會議的順利召開給予了肯定,對《條例》及《管理辦法》的落實做了如下部署:

       一、《條例》的制定是近年來治理欠薪工作成功經驗的制度化提升,是依法治欠的重要體現和制度保證,彰顯了黨中央、國務院對根治欠薪工作的高度重視,開啟了依法治欠的新階段,集團公司要以政府政策為契機,全面深入地領會《條例》的精神實質,切實為《條例》實施和根治欠薪夯實基礎。

       二、集團公司及各項目要認真貫徹、落實《保障農民工工資支付管理辦法》,切實解決拖欠農民工工資問題,積極承擔社會責任,誠信守法,規范用工,不斷增強農民工的獲得感、幸福感、安全感。

       三、集團公司及各項目要按照“源頭治理、預防為主、防治結合”的要求,通過“項目實施全流程、資金流動全環節、時間節點全周期”形成三個有機聯系的閉環,從過程當中開展應急處置工作,更好地保障農民工合法權益。

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